Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Jag.uar]

Bei uns liegt der Krankenstand bei 15% und der Geschäftsführer hatte nichts besseres zu tun als auf der letzten Betriebsversammlung Konsequenzen anzukündigen

Bei uns ist die GF mit Corona durch die Büros gelaufen und hat sich anschließend über die MA aufgeregt, die wegen Corona zuhause geblieben sind.

tfw no gf

[Maxim]

Seit Kleinkinder im Haus sind, sind meine Krankheitstage exorbitant gestiegen und da rede ich nicht von einer laufenden Nase sondern wirklich flach liegen

Kindergarten ist die Hölle auf Erden was Viren und Bakterien angeht...

Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.

Kann auch Zufall sein, aber wir haben bei allen drei Kindern erstmals durchgängig Vitamin D supplementiert. Sehe da eine hohe Wahrscheinlichkiet für einen Zusammenhang. Vielleicht hilfts Euch ja auch .

[Kris_Law]

Bei uns liegt der Krankenstand bei 15% und der Geschäftsführer hatte nichts besseres zu tun als auf der letzten Betriebsversammlung Konsequenzen anzukündigen

Bei uns ist die GF mit Corona durch die Büros gelaufen und hat sich anschließend über die MA aufgeregt, die wegen Corona zuhause geblieben sind.

Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.

Gute Möglichkeit Gehalt zu erhöhen . Bei der Gehaltserhöhung einfach direkt am anfang sagen das diese scheiss Grippe endlich aufhören soll

War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen ?

[S1L3]

Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.

Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.

War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen ?

Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?
"Ja ich war letzte Woche auf Dienstreise. Deswegen bin ich jetzt auch so braun."

[M.a.K]

Musst sagen, du warst auf Montage. Als ich noch IBN in Spanien war, wurde uns in der Firma immer die Bräune vorgehalten und wir lägen ja nur in der Sonne. Tatsächlich hab ich die Sonne nur zur Mittagspause für ca. 1 Std gesehen ansonsten saß ich in einer dunklen Halle.

[Lifter]

Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.

Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.

War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen ?

Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?
"Ja ich war letzte Woche auf Dienstreise. Deswegen bin ich jetzt auch so braun."

In welcher Branche arbeitest du denn?

[S1L3]

In welcher Branche arbeitest du denn?

IT MSP

[dutty]

Seit Kleinkinder im Haus sind, sind meine Krankheitstage exorbitant gestiegen und da rede ich nicht von einer laufenden Nase sondern wirklich flach liegen

Kindergarten ist die Hölle auf Erden was Viren und Bakterien angeht...

Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.

Kann auch Zufall sein, aber wir haben bei allen drei Kindern erstmals durchgängig Vitamin D supplementiert. Sehe da eine hohe Wahrscheinlichkiet für einen Zusammenhang. Vielleicht hilfts Euch ja auch .

Hatte im Winter über 4 Monate auch Vitamin D konsumiert und meinen Kalziumwert komplett gebumst, bin erstmal weg davon. Sollte hier aber nicht weiter Thema sein

[Knolle]

Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve

Kann ich nur so bestätigen.
Hatte im alten Job das beste aus 2 Welten. Beschissene Kultur (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war) und man konnte durch 80% variable Gehälter mit Krankheit mehr verdienen als ohne. Das wurde natürlich strategisch genutzt und dann ist man halt mal 6 Wochen krank.

[Jag.uar]

(der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war)

Ist nicht dein ernst, oder?

[Knolle]

(der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war)

Ist nicht dein ernst, oder?

Natürlich ist das mein ernst
Er hat Obstkörbe vorbeigebracht... Kannst dir vorstellen, wie begeistert die Mitarbeiter waren

[Jag.uar]

Ja wie? Ein Obstkorb für die schnellere Genesung?

[S1L3]

Ja wie? Ein Obstkorb für die schnellere Genesung?

Und nach ner OP gabs auch mal TB500 für die Regeneration.

[Kris_Law]

Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve

Kann ich nur so bestätigen.
Hatte im alten Job das beste aus 2 Welten. Beschissene Kultur (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war) und man konnte durch 80% variable Gehälter mit Krankheit mehr verdienen als ohne. Das wurde natürlich strategisch genutzt und dann ist man halt mal 6 Wochen krank.

Erstmal gedacht @S1L3 hat das geschrieben

[Gurkenplatzer]

Nicht vergessen - diese Firma hat trotzdem langjährige Mitarbeiter gehabt, Jahresüberschuss und neue Mitarbeiter gefunden