Aktuelle Nachrichten aus aller Welt

[GoldenInside]

Wenn ich sehe wie vollgestopft Westdeutschland ist und den Zustand der Tier- und Pflanzenwelt sehe, dann Frage ich mich ob es wirklich so schlimm ist wenn die Geburtenrate weiter sinkt...

Naja nur bei uns in Deutschland sinkt die Geburtenrate.
Afrika wird sich bis 2050 verdoppeln.

das ist das schicksal eines jeden „entwicklungslandes“. erst ab einem gewissen level des wohlstands und der absicherung, brauchen familien keine 7 kinder mehr, um später für ihre eltern zu sorgen

Gemäß Factfulness kommt die Bevölkerungsexplosion daher, dass schon jetzt in vielen Entwicklungsländern keine 5+ Kinder mehr gebraucht werden, aber sich die "Kultur" nicht in der gleichen Geschwindigkeit entwickelt hat wie die Technologie.

Daher erwartet man auch eine Stagnation bei 10-11 Mrd Menschen.

[Knolle]

- kein bezahlbarer Wohnraum für Familien
- fehlende Kita-Plätze
- sinkendes Lehrniveau an Schulen
- fehlende finanzielle Anreize

Hab zwar ein Kind, aber das sind schon Punkte, die uns aktuell zu denken geben.

Sehe ich genauso, plus die nachfolgenden Punkte. Natürlich ist ein Kind ja erstmal aus anderen Motiven entstanden, aber es ist schon sehr fraglich, ob man ein oder zwei Kinder möchte oder sich leisten kann.

[Weltraumsoldat]

Naja nur bei uns in Deutschland sinkt die Geburtenrate.
Afrika wird sich bis 2050 verdoppeln.

das ist das schicksal eines jeden „entwicklungslandes“. erst ab einem gewissen level des wohlstands und der absicherung, brauchen familien keine 7 kinder mehr, um später für ihre eltern zu sorgen

Gemäß Factfulness kommt die Bevölkerungsexplosion daher, dass schon jetzt in vielen Entwicklungsländern keine 5+ Kinder mehr gebraucht werden, aber sich die "Kultur" nicht in der gleichen Geschwindigkeit entwickelt hat wie die Technologie.

Daher erwartet man auch eine Stagnation bei 10-11 Mrd Menschen.

Früher hat halt auch die Kindersterblichkeit viel härter zugeschlagen. Das ist jetzt auch in Entwicklungsländern nicht mehr ansatzweise so stark der Fall. Hängt halt letztlich alles daran, wie schnell diese Länder sich weiterentwickeln können.

[Skagerath]

Das Rentensystem darf halt einfach nicht so bleiben, ganz einfach.
Es ist keine Strategie, einfach nur auf mehr Kinder zu hoffen.

Bin ich bei dir ! Aber was wäre eine praktikable Lösung ?

Möchtest du jetzt eine Lösung hören, die rechnerisch Sinn macht oder eine, die ideologisch in das Weltbild der Deutschen und deren Politik passt?

Ich hätte nichts gegen beide falls das nicht zu viel Aufwand bedeutet

[St0ckf15h]

Wobei Frankreich immer noch 1,83 und bis vor einigen Jahren noch die 2 Kinder pro Frau geschafft hat. Lohnt sich also schon, da mal genauer nach den Ursachen zu forschen, weshalb es hier so übel aussieht.

Na wenn deren U19 repräsentativ ist:

► Text anzeigen

[Roscoe]

Wobei Frankreich immer noch 1,83 und bis vor einigen Jahren noch die 2 Kinder pro Frau geschafft hat. Lohnt sich also schon, da mal genauer nach den Ursachen zu forschen, weshalb es hier so übel aussieht.

Na ja, meiner Meinung nach verschiedene Ursachen.
Karriere ist wichtiger als Kinder/Familie. Frauen werden ja geradezu dazu gedrängt Karriere zu machen und Vollzeit zu arbeiten.
Wenn du dann erstmal dem gesellschaftlichem Bild entsprichst mit ca. 30 und dich Karriere/Jobmäßig soweit gefestigt hast und dann neben der Vollzeitstelle nach 40 Stunden die Woche, noch die Kraft aufbringen kannst, schon rein gedanklich, eine Familie zu gründen, mit verbunden Abstrichen was das finanzielle, die Freizeit und die Karriere angeht, dann schaffst du es vielleicht rein Altersmäßig noch zu 1-2 Kindern. 3 Kinder sind dann schon die Seltenheit.
Kinder werden dann natürlich nach 2 Monaten direkt in der Kita abgegeben, schließlich darf die Karriere ja nicht ruhen.
Das und weitere Aspekte führen und haben uns genau hierhin geführt wo wir uns jetzt befinden.

[Certa]

Wobei Frankreich immer noch 1,83 und bis vor einigen Jahren noch die 2 Kinder pro Frau geschafft hat. Lohnt sich also schon, da mal genauer nach den Ursachen zu forschen, weshalb es hier so übel aussieht.

Na ja, meiner Meinung nach verschiedene Ursachen.
Karriere ist wichtiger als Kinder/Familie. Frauen werden ja geradezu dazu gedrängt Karriere zu machen und Vollzeit zu arbeiten.
Wenn du dann erstmal dem gesellschaftlichem Bild entsprichst mit ca. 30 und dich Karriere/Jobmäßig soweit gefestigt hast und dann neben der Vollzeitstelle nach 40 Stunden die Woche, noch die Kraft aufbringen kannst, schon rein gedanklich, eine Familie zu gründen, mit verbunden Abstrichen was das finanzielle, die Freizeit und die Karriere angeht, dann schaffst du es vielleicht rein Altersmäßig noch zu 1-2 Kindern. 3 Kinder sind dann schon die Seltenheit.
Kinder werden dann natürlich nach 2 Monaten direkt in der Kita abgegeben, schließlich darf die Karriere ja nicht ruhen.
Das und weitere Aspekte führen und haben uns genau hierhin geführt wo wir uns jetzt befinden.

In Deutschland liegt der Anteil von Teilzeit bei Frauen bei 47,8 Prozent, mehr haben in Europa nur Österreich, Schweiz und Holland.

Machen wir uns nichts vor: die meisten wollen halt bis Anfang/Mitte 30 ihr Leben genießen und auch kein Kind ans Bein binden.

[clayz]

Wunsch wäre das CPF System aus Singapur

► Text anzeigen

Das Central Provident Fund (CPF)-System in Singapur ist ein verpflichtendes kapitalgedecktes Rentensystem, das 1955 eingeführt wurde. Das System zielt darauf ab, die finanzielle Sicherheit der Singapurer im Alter zu gewährleisten.

** Funktionsweise:**

Beiträge: Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen monatliche Beiträge in den CPF-Account des Arbeitnehmers.
Beitragsbemessungsgrenze: Es gibt eine Beitragsbemessungsgrenze für die Höhe des Einkommens, auf das Beiträge erhoben werden.
Drei Säulen: Das CPF-System ist in drei Säulen unterteilt:
CPF-Ordinary Account (OA): Dieser Account dient zur Finanzierung von Wohnraum, Krankenversicherung und Bildung.
CPF-Special Account (SA): Dieser Account dient zur Altersvorsorge.
CPF-Medisave Account (MA): Dieser Account dient zur Finanzierung von Gesundheitskosten.
** Anlagemöglichkeiten:**

CPF-OA und SA: Die Beiträge in diesen Accounts können in verschiedene Anlageklassen investiert werden, z.B. Aktien, Anleihen und Immobilien.
CPF-MA: Die Beiträge in diesem Account werden in einem staatlich verwalteten Fonds angelegt.
** Auszahlung:**

CPF-OA: Die Beiträge in diesem Account können ab dem 55. Lebensjahr ausgezahlt werden.
CPF-SA: Die Beiträge in diesem Account können ab dem 65. Lebensjahr in Form einer Rente oder eines Kapitalbetrags ausgezahlt werden.
CPF-MA: Die Beiträge in diesem Account können für die Finanzierung von Gesundheitskosten verwendet werden.
** Vorteile:**

Hohe Sparquote: Das CPF-System hat zu einer hohen Sparquote in Singapur geführt.
Geringe Altersarmut: Das CPF-System hat zu einer geringen Altersarmut in Singapur geführt.
Individuelle Vorsorge: Die Anleger können selbst entscheiden, wie sie ihre Beiträge investieren möchten.
** Herausforderungen:**

Abhängigkeit von der Aktienmarktentwicklung: Die Rendite der CPF-SA-Accounts hängt von der Entwicklung der Aktienmärkte ab.
Komplexität: Das CPF-System kann für einige Anleger komplex sein.
Begrenzte Auswahl an Anlagemöglichkeiten: Die Auswahl an Anlagemöglichkeiten für die CPF-OA- und SA-Accounts ist begrenzt.
** Das CPF-System ist ein innovatives Modell für die Altersvorsorge, das einige Vorteile gegenüber dem umlagebasierten Rentensystem bietet.**

Realistisch ist wohl eher ein Rentensystem wie in Schweden oder den Niederlanden

► Text anzeigen

Das Rentensystem in Schweden:
Allgemeines:

Typ: Umlageverfahren mit staatlichen Fonds
Zuständige Stelle: Schwedische Rentenversicherung (Pensionsmyndigheten)
Rentenansprüche: Abhängig von der Anzahl der Beitragsjahre und dem Durchschnittseinkommen
Rentenniveau: Hoch
Drei Säulen:

1. Umlageverfahren:

Finanzierung der Renten durch die Beiträge der aktuell arbeitenden Generation
Rentenansprüche: Punktebasiert, abhängig von Beitragsjahren und Einkommen
Rentenzahlung: Anpassung an die Lohnentwicklung
2. AP-Fonds:

Vier staatliche Fonds, die in Aktien, Anleihen und Immobilien investieren
Ziel: Erhöhung der Rentenansprüche und Förderung der Generationengerechtigkeit
Finanzierung: Durch Umlageverfahren und Kapitalerträge der Fonds
Verwaltung: Unabhängig von der Regierung
3. Private Altersvorsorge:

Möglichkeit zur zusätzlichen Altersvorsorge
Verbreitung: Weniger stark als in anderen Ländern
Verschiedene Möglichkeiten: Riester-Rente, Rürup-Rente, fondsgebundene Rentenversicherung
Herausforderungen:

Finanzierung der Renten aufgrund des demografischen Wandels
Sichere Anlage der Gelder der AP-Fonds
Angemessene Höhe der Renten
Weitere Informationen:

Schwedische Rentenversicherung: [ungültige URL entfernt]
AP-Fonds: [ungültige URL entfernt]
Rentensystem in Schweden: [ungültige URL entfernt]
Das Rentensystem in den Niederlanden:
Allgemeines:

Typ: Dreistufiges System
Zuständige Stelle: Sozialversicherungsbank (SVB)
Rentenansprüche: Abhängig von der Anzahl der Beitragsjahre und dem Durchschnittseinkommen
Rentenniveau: Hoch
Drei Säulen:

1. Umlageverfahren:

Finanzierung der Renten durch die Beiträge der aktuell arbeitenden Generation
Rentenansprüche: Durchschnittseinkommen der letzten Jahre
Rentenzahlung: Anpassung an die Lohnentwicklung
2. Betriebliche Altersvorsorge:

Angebot durch Arbeitgeber
Verbreitung: Sehr hoch
Verschiedene Möglichkeiten: Betriebsrente, Direktzusage
3. Private Altersvorsorge:

Möglichkeit zur zusätzlichen Altersvorsorge
Verbreitung: Stark
Verschiedene Möglichkeiten: Riester-Rente, Rürup-Rente, fondsgebundene Rentenversicherung
Herausforderungen:

Finanzierung der Renten aufgrund des demografischen Wandels
Erhalt des hohen Rentenniveaus
Angemessene Höhe der betrieblichen Altersvorsorge

[Roscoe]

Wobei Frankreich immer noch 1,83 und bis vor einigen Jahren noch die 2 Kinder pro Frau geschafft hat. Lohnt sich also schon, da mal genauer nach den Ursachen zu forschen, weshalb es hier so übel aussieht.

Na ja, meiner Meinung nach verschiedene Ursachen.
Karriere ist wichtiger als Kinder/Familie. Frauen werden ja geradezu dazu gedrängt Karriere zu machen und Vollzeit zu arbeiten.
Wenn du dann erstmal dem gesellschaftlichem Bild entsprichst mit ca. 30 und dich Karriere/Jobmäßig soweit gefestigt hast und dann neben der Vollzeitstelle nach 40 Stunden die Woche, noch die Kraft aufbringen kannst, schon rein gedanklich, eine Familie zu gründen, mit verbunden Abstrichen was das finanzielle, die Freizeit und die Karriere angeht, dann schaffst du es vielleicht rein Altersmäßig noch zu 1-2 Kindern. 3 Kinder sind dann schon die Seltenheit.
Kinder werden dann natürlich nach 2 Monaten direkt in der Kita abgegeben, schließlich darf die Karriere ja nicht ruhen.
Das und weitere Aspekte führen und haben uns genau hierhin geführt wo wir uns jetzt befinden.

In Deutschland liegt der Anteil von Teilzeit bei Frauen bei 47,8 Prozent, mehr haben in Europa nur Österreich, Schweiz und Holland.

Machen wir uns nichts vor: die meisten wollen halt bis Anfang/Mitte 30 ihr Leben genießen und auch kein Kind ans Bein binden.

Absolut, das ist auf jeden Fall auch ein wichiger Punkt in dem Zusammenhang.

Wahrscheinlich arbeiten in anderen Ländern, gerade in Südeuropa viele Frauen gar nicht und kommen deswegen nicht in die Statistik der Teilzeitkräfte?

[Certa]

Na ja, meiner Meinung nach verschiedene Ursachen.
Karriere ist wichtiger als Kinder/Familie. Frauen werden ja geradezu dazu gedrängt Karriere zu machen und Vollzeit zu arbeiten.
Wenn du dann erstmal dem gesellschaftlichem Bild entsprichst mit ca. 30 und dich Karriere/Jobmäßig soweit gefestigt hast und dann neben der Vollzeitstelle nach 40 Stunden die Woche, noch die Kraft aufbringen kannst, schon rein gedanklich, eine Familie zu gründen, mit verbunden Abstrichen was das finanzielle, die Freizeit und die Karriere angeht, dann schaffst du es vielleicht rein Altersmäßig noch zu 1-2 Kindern. 3 Kinder sind dann schon die Seltenheit.
Kinder werden dann natürlich nach 2 Monaten direkt in der Kita abgegeben, schließlich darf die Karriere ja nicht ruhen.
Das und weitere Aspekte führen und haben uns genau hierhin geführt wo wir uns jetzt befinden.

In Deutschland liegt der Anteil von Teilzeit bei Frauen bei 47,8 Prozent, mehr haben in Europa nur Österreich, Schweiz und Holland.

Machen wir uns nichts vor: die meisten wollen halt bis Anfang/Mitte 30 ihr Leben genießen und auch kein Kind ans Bein binden.

Absolut, das ist auf jeden Fall auch ein wichiger Punkt in dem Zusammenhang.

Wahrscheinlich arbeiten in anderen Ländern, gerade in Südeuropa viele Frauen gar nicht und kommen deswegen nicht in die Statistik der Teilzeitkräfte?

Definitiv, Deutschland hat im Vergleich zu den anderen Ländern der EU die dritthöchste Erwerbstätigen­quote der Frauen, welche in den letzten Jahren/Jahrzehnten auch gut angestiegen ist.

Ob in anderen Ländern Frauen überhaupt nicht oder halt nicht registriert arbeiten (also schwarz) kann ich allerdings nicht einschätzen.

[Roscoe]

...oder ob sie halt nicht arbeiten und sich einfach um Familie und Kinder kümmern. Ist meiner Meinung nach auf jeden Fall ein Faktor der auch dafür sorgen könnte mehr Kinder zu haben.

[Certa]

...oder ob sie halt nicht arbeiten und sich einfach um Familie und Kinder kümmern. Ist meiner Meinung nach auf jeden Fall ein Faktor der auch dafür sorgen könnte mehr Kinder zu haben.

Klar!

Für mich persönlich gilt, jeder soll machen wie er will. Meine Frau würde mir den Vogel zeigen, wenn ich ihr vorschlagen würde, dass sie jetzt kündigen/in Teilzeit gehen soll, um sich mehr im die Familie und Kinder zu kümmern. Aber gut, als Beamter bin ich ja quasi der Hausmann und die Frau kann Karriere machen

[St0ckf15h]

...oder ob sie halt nicht arbeiten und sich einfach um Familie und Kinder kümmern. Ist meiner Meinung nach auf jeden Fall ein Faktor der auch dafür sorgen könnte mehr Kinder zu haben.

https://de.statista.com/statistik/daten ... -laendern/

Wer kennt sie nicht, die geburtenreichen südeuropäischen Staaten. Italien, Spanien, Griechenland auf Platz 2, 3 und 4 in Europa (von hinten).

[Roscoe]

Ok hätte ich nicht gedacht, wobei ich die Statistik lieber von vor Corona sehen würde.

[Skagerath]

@clayz

da wirst du sicher recht haben mit der "Machbarkeit" was die 2. Variante angeht.. ob sich da für eine politische Mehrheit findet steht allerdings auf nem anderen Blatt.

Die Rente in Deutschland ist offensichtlich ne ähnlich heilige Kuh wie die Geschwindigkeitsbegrenzung auf deutschen Autbahnen, da kann man sich politisch eigentlich nur dran verbrennen, imho