Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Harun]

Bei uns gibt es jetzt die Option zur Vollzeit Light.
Heisst ich reduziere mein Gehalt um 7,5% und erhalte 15 zusätzliche Urlaubstage.
Das coole an der Sache ist, dass meine normalen Urlaubstage (35) dabei nicht reduziert werden.
Das wären dann 35+15=50 Urlaubstage pro Jahr.
Diese 15 Tage kosten mich ca. 4.605 EUR (netto) oder spezifisch 307 EUR (netto) pro Tag zusatzfrei.

Finde ich überschaubar, da man quasi fast jeden Monat 1 Woche frei machen könnte.

Weiss aber nicht ob man sich so karrieretechnisch ins Abseits befördert, weil man ja nicht 100% gibt.

Gibt es eine Begründung für das Angebot?
Es wäre für uns der Horror, wenn die Mitarbeiter noch mehr Urlaub hätten.

[Beobachter]

Sind 30 Urlaubstage + 5 Zusatz-Tage als Ausgleich für die AT-Vertrauensarbeitszeit.

Gibt es eine Begründung für das Angebot?
Es wäre für uns der Horror, wenn die Mitarbeiter noch mehr Urlaub hätten.

Begründung? Work Life Balance, attraktiver Arbeitgeber und so. Das Angebot wurde mir ja nicht aktiv unterbreitet, ich habe die Option nur im Intranet gefunden.

Ich finde es ist eine attraktive Option. Aber wenn du Karriere machen willst, ist es natürlich nicht förderlich, wenn du 1/4 der Arbeitszeit zusätzlich im Urlaub bist

Ja, stimmt schon. tendiere trotzdem dazu. Am Ende ist ein einfach Lebenszeit- und Qualität.

[clayz]

Ja, gibt da finde ich auch kein richtig oder falsch.
Muss zur Lebenssituation, den Ambitionen und dazu passen, was man selbst schon erreicht hat und ob das auch einfach mal genug ist (was ja völlig fein ist).

Und wenn du schon einen AT-Vertrag hast, geht's dir ja nicht so schlecht

[musclebra1n]

Gibt bei mir in der Nähe einen AG der bietet an, dass man entweder ein 13. Gehalt bekommt oder 20 Tage zusätzlichen Urlaub. Kann man sogar jedes Jahr aufs Neue aussuchen.

[Piotr]

Gibt bei mir in der Nähe einen AG der bietet an, dass man entweder ein 13. Gehalt bekommt oder 20 Tage zusätzlichen Urlaub. Kann man sogar jedes Jahr aufs Neue aussuchen.

Junge was sind das für AG

[Gurkenplatzer]

Gibt bei mir in der Nähe einen AG der bietet an, dass man entweder ein 13. Gehalt bekommt oder 20 Tage zusätzlichen Urlaub. Kann man sogar jedes Jahr aufs Neue aussuchen.

Junge was sind das für AG

Ist so

[clayz]

20 Tage zusätzlichen Urlaub

Ich kann schon immer gar nicht fassen, dass wir die Möglichkeit haben, 5 tage zusätzlichen Urlaub zu nehmen oder einen Bonus in Höhe von etwa 1/3 eines Gehalts.
Ich "bräuchte" den Urlaub nicht mal zwingend, aber der Bonus ist durch die Versteuerung so lächerlich gering, das mir die Wahl nicht schwer fällt.

[chiki]

richtig geil, mirin

würde vermutlich immer den urli nehmen, 4 wochen ist echt viel Zeit

[Piotr]

Suchen die denn?

[Beobachter]

Ja, gibt da finde ich auch kein richtig oder falsch.
Muss zur Lebenssituation, den Ambitionen und dazu passen, was man selbst schon erreicht hat und ob das auch einfach mal genug ist (was ja völlig fein ist).

Und wenn du schon einen AT-Vertrag hast, geht's dir ja nicht so schlecht

Guter Punkt. Finanziell habe ich einfach wenig Anreiz. Klar, mehr ist immer schön. Aber ändert an meinem Lifestyle nichts. Am Ende gehen statt 3.000 EUR halt 3.500 EUR in den Sparplan. Depot hat eh schon eine grösse erreicht, dass es bereits als Altersabsicherung "langt".

Mittlerweile motiviert mich am meisten der Aufgabenzuschnitt und die Gestaltungsmöglichkeiten.

[clayz]

tfw 3k oder 3,5k in einen Sparplan
fühle mich mit einem Drittel davon schon gut

[chiki]

glaub wenn man an dem Punkt ist wo es egal ist und man sich auf die Arbeit an sich konzentrieren kann weil man Bock hat und was dran liegt dann hat man alles erreicht

[musclebra1n]

Suchen die denn?

Ist nicht relevant für dich. Hier gibts keine guten Dönerläden

[Piotr]

Suchen die denn?

Ist nicht relevant für dich. Hier gibts keine guten Dönerläden

100% remote nicht möglich?

[DerDicke86]

Gerade gesehen - Chef hat meine Leistungszulage ohne Rücksprache um 2% erhöht.
Werde mich nicht beschweren