Es gibt arbeitgeberseitige Kündigung und dann kannst du eine Abwicklungsvereinbarung schließen, wo der AN auf rechtliche Schritte verzichtet.Stewardess hat geschrieben: zum Beitrag navigieren20. Dez 2023, 07:23Gibt es eigentlich die Möglichkeit so eine Art Nebenvereinbarung/Zweitvertrag aufzusetzen in dem mal als Arbeitnehmer die Aufnahme einer KLage auf Wiedereinstellung ausschließt und im Gegenzug der AN die Kündigung ausspricht?Gurkenplatzer hat geschrieben: zum Beitrag navigieren19. Dez 2023, 22:02Korrekt. Außer es ist eine außerordentliche. Dann rufen sie an und kriegst dafür ne Sperremusclebra1n hat geschrieben: zum Beitrag navigieren19. Dez 2023, 18:08 Wenn der AG aber die Kündigung ausspricht hat man bezüglich Sperrfrist sowieso kein Thema, oder?
Diese besonderen Zusätze braucht man dann nur wenn ein Aufhebungsvertrag unterschrieben wird?
Oder müsste das auf Vertrauensbasis laufen?
Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Wie bei mir, Auszahlung gestaffelt in 2024donquijote hat geschrieben: zum Beitrag navigieren19. Dez 2023, 21:08Edit: Kriege es nun doch
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
TV-L? Ich bekomme dann auch die 3.000 € als Kommunalbeamter. 1.800 € davon hoffentlich bereits im Januar. Ich komme auch aus OWL wie Du.CW45 hat geschrieben: zum Beitrag navigieren20. Dez 2023, 20:35Wie bei mir, Auszahlung gestaffelt in 2024
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
Dieses Jahr wurde mir bereits gedroht, dass der Urlaub gestrichen wird.
Rein rechtlich gilt wohl:
Ich habe zwar so einen Brief bekommen, aber gleichzeitig habe ich weiterhin wichtige Projekte bekommen, von denen erwarten wird dass ich sie erfolgreich abschließe.
Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
Dieses Jahr wurde mir bereits gedroht, dass der Urlaub gestrichen wird.
Rein rechtlich gilt wohl:
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Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Kurzantwort: ja, Pech. Leider.
Wie handhabt ihr eure Lohnabrechnungen, bewahrt ihr die monatlichen auf?
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Inwiefern Pech? Du hast doch einen Anspruch auf den Urlaub.Gurkenplatzer hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 21:28 Kurzantwort: ja, Pech. Leider.
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Delegieren/vertreten lassenH_D hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 20:37 Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
Dieses Jahr wurde mir bereits gedroht, dass der Urlaub gestrichen wird.
Rein rechtlich gilt wohl:Ich habe zwar so einen Brief bekommen, aber gleichzeitig habe ich weiterhin wichtige Projekte bekommen, von denen erwarten wird dass ich sie erfolgreich abschließe.► Text anzeigen
Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
Alternativ eben "ablehnen" mit Verweis auf den Resturlaub
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Ja … ein paar Jahre aus unerfindlichen GründenGurkenplatzer hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 21:28 Wie handhabt ihr eure Lohnabrechnungen, bewahrt ihr die monatlichen auf?
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Für die Zukunft: Urlaub einfach trotzdem beantragen, auch wenn die Aussicht auf Genehmigung wegen Projekt/Auslastung gering ist. Aber wenn er mit solch einer Begründung abgelehnt wird, muss er quasi offiziell nachgeholt werden können.H_D hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 20:37 Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
OK.GoldenInside hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 21:35Inwiefern Pech? Du hast doch einen Anspruch auf den Urlaub.Gurkenplatzer hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 21:28 Kurzantwort: ja, Pech. Leider.
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Da ich die online bekomme, Speicher ich die in der Cloud.
Also im Endeffekt ja
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Wir bekommen nur eine, wenn sich was ändert, und ja, ich hebe die auf, alle
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Hast du diese Tage offiziell beantragt und wurde dir dann der Urlaub wieder gestrichen?H_D hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 20:37 Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
Dieses Jahr wurde mir bereits gedroht, dass der Urlaub gestrichen wird.
Rein rechtlich gilt wohl:Ich habe zwar so einen Brief bekommen, aber gleichzeitig habe ich weiterhin wichtige Projekte bekommen, von denen erwarten wird dass ich sie erfolgreich abschließe.► Text anzeigen
Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
Wenn ja, können sie dir den nicht einfach kappen. Es sei denn du wurdest regelmäßig auf deinen Resturlaub hingewiesen.
Wenn es aufgrund von Projekten nicht genehmigt wurde, hattest du zu anderer Zeit die Möglichkeit, den Urlaub zu nehmen und wurdest du von deinem Vorgesetzten darauf hingewiesen? Dann kann der Urlaub gestrichen werden.
Ansonsten nimm die Tage bis Ende März, und delegiere die Projekte entsprechend. Oder weise die Projekte zurück, mit Begründung auf Urlaub.
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Jetzt Urlaub beeantragen für alle 44 Tage bis Ende März.H_D hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 20:37 Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
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Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
Wenn er dir nicht freigegebn wird an BR eskalieren und deinem Chef halt klar sagen, entweder bekommt er deine Projektmitarbeit und du darfst deine Tage behalten oder du bekommst halt 1,5 Monate frei.
Daran sieht man aber auch mal wieder, dass es einfach nichts bringt Urlaubstage immer wieder mitzunehmen.
Urlaub dient der unterjährigen Erholung und sollte daher auch unterhährig genommen werden. Wenn das so endet wie bei dir ist es halt auch ne ganz klare Führungs-/Managarpanne. Und dann soll die Pfeife von Chef sich auch den Hut dafür aufsetzen.
genetiKK hat geschrieben: zum Beitrag navigieren23. Sep 2024, 22:22 Wäre ich Kanzler wäre meine erste Amtshandlung die Respektschelle als straffrei einzuführen. Hat noch niemanden geschadet, erst Recht in der heutigen Gesellschaft nicht.
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Stewardess hat geschrieben: zum Beitrag navigieren22. Dez 2023, 09:18Jetzt Urlaub beeantragen für alle 44 Tage bis Ende März.H_D hat geschrieben: zum Beitrag navigieren21. Dez 2023, 20:37 Kennt sich jemand mit dem Verfallen von Resturlaub aus?
Auf Grund wichtiger Projekte habe ich in den letzten Jahren immer wieder Urlaub abgesagt/verschoben und jetzt noch 44 Tage Resturlaub. Bisher gab es immer das Gentleman Agreement, dass ich den Urlaub auch über März hinaus nehmen kann.
Dieses Jahr wurde mir bereits gedroht, dass der Urlaub gestrichen wird.
Rein rechtlich gilt wohl:Ich habe zwar so einen Brief bekommen, aber gleichzeitig habe ich weiterhin wichtige Projekte bekommen, von denen erwarten wird dass ich sie erfolgreich abschließe.► Text anzeigen
Im Zweifelsfall habe ich keine Chance oder, da ich es ja schriftlich bekommen habe oder?
Wenn er dir nicht freigegebn wird an BR eskalieren und deinem Chef halt klar sagen, entweder bekommt er deine Projektmitarbeit und du darfst deine Tage behalten oder du bekommst halt 1,5 Monate frei.
Daran sieht man aber auch mal wieder, dass es einfach nichts bringt Urlaubstage immer wieder mitzunehmen.
Urlaub dient der unterjährigen Erholung und sollte daher auch unterhährig genommen werden. Wenn das so endet wie bei dir ist es halt auch ne ganz klare Führungs-/Managarpanne. Und dann soll die Pfeife von Chef sich auch den Hut dafür aufsetzen.
Kommt immer auf's Ausmaß an.Daran sieht man aber auch mal wieder, dass es einfach nichts bringt Urlaubstage immer wieder mitzunehmen.
In meiner ersten Firma haben manche sehr viel Urlaub angesammelt und waren dann 2-3 Monate am Stück reisen.
Aber wenn das wie bei H_D läuft ist das beschissen
Oder halt "mal" 2 Wochen mitnehmen weil man weiß man möchte im März 3 Wochen weg, ohne dass gleich der halbe Jahresurlaub schwindet