Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Piotr]

Um euch mal wieder etwas zu unterhalten:

Ich hab letzte Woche ne Anweisung erhalten, dass mir mein Bereich entzogen wurde, also hab ich im Endeffekt nix mehr zu tun

Zusätzlich wurde ich angewiesen, nicht mehr mobil zu arbeiten bzw. es mir vorher freigeben zu lassen. Im Endeffekt fahr ich jetzt jeden Tag in die Firma, mache nix und fahre nach ein paar Stunden wieder heim (mit meinem Firmenwagen).

Ich überlege, ob man das sogar als Mobbing auslegen kann, da mir wohl demnächst ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll, den ich dann unterschreiben soll. Hat da jemand Erfahrung? Ne gewisse Summe als "Schmerzensgeld" nehm ich natürlich auch noch gerne mit.

Du machst das aber Vollzeit oder wie war das?


Schwere Entscheidung steht nun an.
Herausforderung inklusive mittelfristig Führung, oder "Pimmelstelle" mit kurzfristig gleichem Gehalt
Erstere wird aber wenn geliefert wird steiler nach oben gehen und bietet ja auch später noch die Möglichkeit runter zu schalten
Tendiere dazu die Chance wahrzunehmen

Ansonsten warte ich noch auf Rückmeldung eines Metallunternehmens. Theoretisch ist das aber über meinem Level.

[Knolle]

Um euch mal wieder etwas zu unterhalten:

Ich hab letzte Woche ne Anweisung erhalten, dass mir mein Bereich entzogen wurde, also hab ich im Endeffekt nix mehr zu tun

Zusätzlich wurde ich angewiesen, nicht mehr mobil zu arbeiten bzw. es mir vorher freigeben zu lassen. Im Endeffekt fahr ich jetzt jeden Tag in die Firma, mache nix und fahre nach ein paar Stunden wieder heim (mit meinem Firmenwagen).

Ich überlege, ob man das sogar als Mobbing auslegen kann, da mir wohl demnächst ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll, den ich dann unterschreiben soll. Hat da jemand Erfahrung? Ne gewisse Summe als "Schmerzensgeld" nehm ich natürlich auch noch gerne mit.

Hold, kann dir da keine Tips geben, da gibt es hier sicherlich bessere Leute für.

Wie kam es eigentlich zu dieser Entwicklung? Hast du dich mit dem GF verkracht? Du wurdest doch damals eingestellt, weil er Dich ganz gut fand oder?

Das ist ne lange Geschichte, aber es war im Prinzip so, dass ich sein Liebling war und dann abgestürzt bin, als ich zu viel Kritik geübt habe

Generell muss man sagen, dass er definitiv psychisch gestört ist (srs) und ständig auf Streit aus ist, wenn er seinen Willen nicht bekommt. Er herrscht über das Unternehmen wie ein Despot.
Aber jetzt geht's dem Ende zu.
Ohne Anwalt wird es aber auch nicht gehen, das Thema ist zu komplex, daher danke für die Angebote
Wollte das nur mal teilen.

[Gurkenplatzer]

Kann juristisch tatsächlich als Mobbing bzw. als Bossing ausgelegt werden. Arbeitsrechtlich steht der Arbeitspflicht des AN die Beschäftigungspflicht des AG auf der anderen Seite gegenüber. Demnach ist der AG verpflichtet, den AN auch zu beschäftigen – und zwar angemessen. Könntest zum Anwalt, würde mir das aber für die Verhandlungen aufsparen, wenn es um den Aufhebungsvertrag geht. Gerne PN für weitere Fragen.

Recht haben und Recht bekommen.
Bist du Arbeitsrechtler?

Ich bin Juristin. Strafrecht und Strafprozessrecht.

Warum?

Merkt man am Post

[Knolle]

Um euch mal wieder etwas zu unterhalten:

Ich hab letzte Woche ne Anweisung erhalten, dass mir mein Bereich entzogen wurde, also hab ich im Endeffekt nix mehr zu tun

Zusätzlich wurde ich angewiesen, nicht mehr mobil zu arbeiten bzw. es mir vorher freigeben zu lassen. Im Endeffekt fahr ich jetzt jeden Tag in die Firma, mache nix und fahre nach ein paar Stunden wieder heim (mit meinem Firmenwagen).

Ich überlege, ob man das sogar als Mobbing auslegen kann, da mir wohl demnächst ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll, den ich dann unterschreiben soll. Hat da jemand Erfahrung? Ne gewisse Summe als "Schmerzensgeld" nehm ich natürlich auch noch gerne mit.

Du machst das aber Vollzeit oder wie war das?


Schwere Entscheidung steht nun an.
Herausforderung inklusive mittelfristig Führung, oder "Pimmelstelle" mit kurzfristig gleichem Gehalt
Erstere wird aber wenn geliefert wird steiler nach oben gehen und bietet ja auch später noch die Möglichkeit runter zu schalten
Tendiere dazu die Chance wahrzunehmen

Ansonsten warte ich noch auf Rückmeldung eines Metallunternehmens. Theoretisch ist das aber über meinem Level.

Ich habe keine Stunden in meinem Vertrag

Details zu deinen Stellen? Im aktuellen Unternehmen?

[Maxim]

OK, die nehmen Dir also die Arbeit weg und zwingen Dich gleichzeitig, jeden Tag anzutanzen um dann da rumzuhocken?

Würde definitiv nicht, einfach weiter HO machen. Wenn es vorher kein Problem war, warum dann ausgerechnet jetzt? Ist doch ganz klar ein Tool um Dich zu mobben.
Wenn sie dann noch weiter rumfunsen, einfach mal ein paar Krankmeldungen spielen, auf ihren Zug (Aufhebungsvertrag, Kündigung) warten und spätestens dann zum Anwalt. Ich würde da nicht mehr aufschlagen.

Lass Dir nix gefallen, so wie Du den Typen beschreibst will er eh nur intern zeigen dass er der Babo ist.

[Certa]

OK, die nehmen Dir also die Arbeit weg und zwingen Dich gleichzeitig, jeden Tag anzutanzen um dann da rumzuhocken?

Würde definitiv nicht, einfach weiter HO machen. Wenn es vorher kein Problem war, warum dann ausgerechnet jetzt? Ist doch ganz klar ein Tool um Dich zu mobben.
Wenn sie dann noch weiter rumfunsen, einfach mal ein paar Krankmeldungen spielen, auf ihren Zug (Aufhebungsvertrag, Kündigung) warten und spätestens dann zum Anwalt. Ich würde da nicht mehr aufschlagen.

Lass Dir nix gefallen, so wie Du den Typen beschreibst will er eh nur intern zeigen dass er der Babo ist.

Ich weiß nicht. Jetzt die AU-Karte zu spielen kann auch nach hinten losgehen, insbesondere wenn Knolle zukünftig weiter in dem Bereich tätig sein möchte. Da ist die Welt klein und sowas macht schnell die Runde und man ist verbrannt. Würde versuchen die letzten Tage möglichst weniger Angriffsfläche zu bieten.

[Jag.uar]

Ist doch ganz klar ein Tool um Dich zu mobben.

Nö, ists nicht. Mag sein, dass das die Intention ist, aber das rechtlich durchzubekommen - forget it.

An Knolles Stelle würde ich das mal tapfer mitmachen (Du findest bestimmt im Büro andere Beschäftigungen am Rechner, auch wenn Du keine fachlichen Aufgaben (mehr) hast).
Ansonsten - je nach Position - ist es bestimmt immer gern gesehen, wenn Du dem Eigentümer kluge Ratschläge von der Seitenlinie gibst.

Auf jeden Fall nicht "von selbst" kündigen - wenn die Dich loswerden wollen, sollen sie ruhig gut in die Tasche greifen.
Wie lange bist Du jetzt in dem Laden?

[Stewardess]

Juhu endlich noch mehr Zeit für Andro für @Knolle

[Hippo]

Um euch mal wieder etwas zu unterhalten:

Ich hab letzte Woche ne Anweisung erhalten, dass mir mein Bereich entzogen wurde, also hab ich im Endeffekt nix mehr zu tun

Zusätzlich wurde ich angewiesen, nicht mehr mobil zu arbeiten bzw. es mir vorher freigeben zu lassen. Im Endeffekt fahr ich jetzt jeden Tag in die Firma, mache nix und fahre nach ein paar Stunden wieder heim (mit meinem Firmenwagen).

Ich überlege, ob man das sogar als Mobbing auslegen kann, da mir wohl demnächst ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll, den ich dann unterschreiben soll. Hat da jemand Erfahrung? Ne gewisse Summe als "Schmerzensgeld" nehm ich natürlich auch noch gerne mit.

hold

[BlackStarZ]

Hold an @Knolle

Wir bekommen dich hier schon versorgt. Die Lounge steht dir bei

[Knolle]

Danke euch, aber es ist ja nicht so, dass ich jetzt heulend auf die Arbeit fahre
Ich muss sagen, dass es mir so fast besser gefällt als mit Home Office. Als ich daheim war und nix zu tun hatte, da hatte ich das Gefühl, dass ich etwas machen MUSS. Jetzt geh ich einfach nach 5,5h Anwesenheit und genieße den Nachmittag

[Certa]

Danke euch, aber es ist ja nicht so, dass ich jetzt heulend auf die Arbeit fahre
Ich muss sagen, dass es mir so fast besser gefällt als mit Home Office. Als ich daheim war und nix zu tun hatte, da hatte ich das Gefühl, dass ich etwas machen MUSS. Jetzt geh ich einfach nach 5,5h Anwesenheit und genieße den Nachmittag

Du lebst mein Leben!

[S1L3]

Danke euch, aber es ist ja nicht so, dass ich jetzt heulend auf die Arbeit fahre
Ich muss sagen, dass es mir so fast besser gefällt als mit Home Office. Als ich daheim war und nix zu tun hatte, da hatte ich das Gefühl, dass ich etwas machen MUSS. Jetzt geh ich einfach nach 5,5h Anwesenheit und genieße den Nachmittag

Richtiges Beamtenleben.

[Lexycon]

Danke euch, aber es ist ja nicht so, dass ich jetzt heulend auf die Arbeit fahre
Ich muss sagen, dass es mir so fast besser gefällt als mit Home Office. Als ich daheim war und nix zu tun hatte, da hatte ich das Gefühl, dass ich etwas machen MUSS. Jetzt geh ich einfach nach 5,5h Anwesenheit und genieße den Nachmittag

Richtiges Beamtenleben.

[Stewardess]

Das doch @Certa