Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Certa]

Ich sehe eine befristete Anstellung zu Beginn eigentlich unkritisch, sofern diese Befristung nicht regelmäßig verlängert wird und in absehbarer Zeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis endet, sofern beide Seiten einverstanden sind.

[HungrigerBiber]

sofern diese Befristung nicht regelmäßig verlängert wird und in absehbarer Zeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis endet

Leute in der Forschung und Uni sabbern intensiv bei dieser Vorstellung

[Knolle]

sofern diese Befristung nicht regelmäßig verlängert wird und in absehbarer Zeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis endet

Leute in der Forschung und Uni sabbern intensiv bei dieser Vorstellung

Lässt sich halt nicht vergleichen, weil die komplett abhängig von der Finanzierung sind.

[Certa]

sofern diese Befristung nicht regelmäßig verlängert wird und in absehbarer Zeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis endet

Leute in der Forschung und Uni sabbern intensiv bei dieser Vorstellung

Lässt sich halt nicht vergleichen, weil die komplett abhängig von der Finanzierung sind.

Und dort ja eigentlich auch nicht potentiell bis zum Renteneintritt verweilen sollen

[Pa3cia]

Könnte hier jemand übers Zwischenzeugnis schauen? Der erste Entwurf ist glaub ich Grütze und chefin tut sich schwer was für meine Position zu schreiben

[Barbellmonkey]

Echt interessant wie stark die Unterschiede zwischen Österreich und Deutschland sind. Wir stellen die Arbeiter anfangs immer über eine Leihfirma an und übernehmen dann nach 1 Jahr regulär. Ist aber sowieso unnötig, weil ich quasi jeden immer kündigen kann.

Einen befristeten Vertrag kann ich aber nicht nochmal um einen befristeten Vertrag verlängern. Das ist dann automatisch ein umbefristeter Vertrag. Ausgenommen ist der Staat selber - der vergibt regelmäßig 1-Jahres-Kettenverträge

[Certa]

Echt interessant wie stark die Unterschiede zwischen Österreich und Deutschland sind. Wir stellen die Arbeiter anfangs immer über eine Leihfirma an und übernehmen dann nach 1 Jahr regulär. Ist aber sowieso unnötig, weil ich quasi jeden immer kündigen kann.

Einen befristeten Vertrag kann ich aber nicht nochmal um einen befristeten Vertrag verlängern. Das ist dann automatisch ein umbefristeter Vertrag. Ausgenommen ist der Staat selber - der vergibt regelmäßig 1-Jahres-Kettenverträge

Sachgrundlos darfst du in Deutschland theoretisch auch nicht für immer und ewig befristen. Aber es gibt da natürlich auch Schlupflöcher und Möglichkeiten

[husefak]

Könnte hier jemand übers Zwischenzeugnis schauen? Der erste Entwurf ist glaub ich Grütze und chefin tut sich schwer was für meine Position zu schreiben

Wichtig ist das all deine Tätigkeiten drin sind und auch i-welche herausragenden Projekte. Liefer ihr das am besten.

[S1L3]

Bei uns werden die Azubis nach 3 Jahren Ausbildung mit 6 Monate Probezeit für ein Jahr übernommen.
Und dann hat mein Chef Schaum vorm Mund wenn die innerhalb der 6 Monate mit zwei Wochen Vorlauf woanders sind.

[Certa]

Bei uns werden die Azubis nach 3 Jahren Ausbildung mit 6 Monate Probezeit für ein Jahr übernommen.
Und dann hat mein Chef Schaum vorm Mund wenn die innerhalb der 6 Monate mit zwei Wochen Vorlauf woanders sind.

Da fragt man sich wirklich wieso ein Arbeitgeber in die Ausbildung investiert. Ich habe damals nach meiner Ausbildung auch 2 x einen 1 jährigen Vertrag bekommen bevor unbefristet übernommen worden ist. Aber das war halt auch 2009 und eine andere Situation am Arbeitsmarkt.

[chiki]

Nach 3 Jahren Ausbildung nochmal 6 Monate Probezeit ballern ist halt auch unterste Schublade. War bei mir auch so, komisch dass ich direkt den Betrieb verlassen habe

[chiki]

Bei uns werden die Azubis nach 3 Jahren Ausbildung mit 6 Monate Probezeit für ein Jahr übernommen.
Und dann hat mein Chef Schaum vorm Mund wenn die innerhalb der 6 Monate mit zwei Wochen Vorlauf woanders sind.

Da fragt man sich wirklich wieso ein Arbeitgeber in die Ausbildung investiert. Ich habe damals nach meiner Ausbildung auch 2 x einen 1 jährigen Vertrag bekommen bevor unbefristet übernommen worden ist. Aber das war halt auch 2009 und eine andere Situation am Arbeitsmarkt.

Azubi macht einfach gleiche Arbeit wie normaler Vollzeitmitarbeiter kostet aber quasi nix
repeat

[Certa]

Bei uns werden die Azubis nach 3 Jahren Ausbildung mit 6 Monate Probezeit für ein Jahr übernommen.
Und dann hat mein Chef Schaum vorm Mund wenn die innerhalb der 6 Monate mit zwei Wochen Vorlauf woanders sind.

Da fragt man sich wirklich wieso ein Arbeitgeber in die Ausbildung investiert. Ich habe damals nach meiner Ausbildung auch 2 x einen 1 jährigen Vertrag bekommen bevor unbefristet übernommen worden ist. Aber das war halt auch 2009 und eine andere Situation am Arbeitsmarkt.

Azubi macht einfach gleiche Arbeit wie normaler Vollzeitmitarbeiter kostet aber quasi nix
repeat

War bei mir tatsächlich anders, ich war eigentlich die Hälfte vom Jahr in der Berufsschule und dann noch auf einer Akademie inklusive Hotel, wo fachspezifische Inhalte vermittelt wurden. Da hat der AG definitiv drauf gezahlt in den 3 Jahren, das mag in handwerklichen Berufen usw natürlich anders aussehen.

[Pa3cia]

Könnte hier jemand übers Zwischenzeugnis schauen? Der erste Entwurf ist glaub ich Grütze und chefin tut sich schwer was für meine Position zu schreiben

Wichtig ist das all deine Tätigkeiten drin sind und auch i-welche herausragenden Projekte. Liefer ihr das am besten.

Die Tätigkeiten hat sie von mir bekommen. Die sind nicht das Problem eher die Bewertung.
Die wird von den gängigen Decoder etc nicht als Arbeitszeugnis erkannt

[Landesmeister]

Bei uns werden die Azubis nach 3 Jahren Ausbildung mit 6 Monate Probezeit für ein Jahr übernommen.
Und dann hat mein Chef Schaum vorm Mund wenn die innerhalb der 6 Monate mit zwei Wochen Vorlauf woanders sind.

Da fragt man sich wirklich wieso ein Arbeitgeber in die Ausbildung investiert. Ich habe damals nach meiner Ausbildung auch 2 x einen 1 jährigen Vertrag bekommen bevor unbefristet übernommen worden ist. Aber das war halt auch 2009 und eine andere Situation am Arbeitsmarkt.

War bei mir, öffentlicher Dienst, früher auch Standard. 3 Jahre Ausbildung und dann gab's 2x befristete Verträge und anfangs wurde man unter Tarif bezahlt. EG3 die eigentlich für ungelernte ist.
Und dann hat man sich gewundert warum die Leute studieren gehen und plötzlich zu wenig Leute im Amt sind.