Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Lauch]

Lol Purpose. Der Purpose meiner Arbeit ist es, fette Rechnungen schreiben und sie bezahlt zu bekommen.

[clayz]

Wie viel Zeit ist denn zwischen der Einreichung deiner Unterlagen bis zum Kontakt zwecks VG verstrichen?

Leider ja. War bei mir in jedem Konzern eine Katastrophe (Ausnahme healthineers).

Mein Nachbar ist gerade bei Schaeffler nach Bewerbung im September 22 (!) in der 3. Runde und ihm wurde gesagt danach soll es noch ein Gespräch geben. Wahrscheinlich wird am Ende einfach der eingestellt, der am längsten durchgehalten hat.

[GoldenInside]

Ist mir auch aufgefallen, war auch bei Andro gefühlt so, dass keiner mehr so richtig Bock hatte

Also, vllt war das auch schon immer so. Gibt bestimmt ne konstante Zahl an Menschen, die keinen Bock auf (ihre aktuelle) Arbeit haben.
Aber dieses antiwork subreddit, uff, da dreht man ja durch wenn man zu häufig reinschaut.

Korreliert mMn mit der wachsenden Vermögensungleichheit. Wenn aufgrund der Demographie oder politischer Entscheidungen bspw. ein Eigenheim selbst für Gutverdiener nicht mehr drin ist, lohnt sich Arbeit einfach nicht mehr so wie früher.

[donjon]

Ist mir auch aufgefallen, war auch bei Andro gefühlt so, dass keiner mehr so richtig Bock hatte

Also, vllt war das auch schon immer so. Gibt bestimmt ne konstante Zahl an Menschen, die keinen Bock auf (ihre aktuelle) Arbeit haben.
Aber dieses antiwork subreddit, uff, da dreht man ja durch wenn man zu häufig reinschaut.

Korreliert mMn mit der wachsenden Vermögensungleichheit. Wenn aufgrund der Demographie oder politischer Entscheidungen bspw. ein Eigenheim selbst für Gutverdiener nicht mehr drin ist, lohnt sich Arbeit einfach nicht mehr so wie früher.

Genau das.

Habe ich auch im Bekanntenkreis

Viele "Normal-Verdiener", die einfach so viel schlechter dran sind als Ihre Pendants eine Generation vorher.
Die wollen alle gar nicht zu den Sternen, sondern nur ein kleines Häuschen in der Kleinstadt - was aber kaum möglich ist.

[Knolle]

Wie viel Zeit ist denn zwischen der Einreichung deiner Unterlagen bis zum Kontakt zwecks VG verstrichen?

Leider ja. War bei mir in jedem Konzern eine Katastrophe (Ausnahme healthineers).

Mein Nachbar ist gerade bei Schaeffler nach Bewerbung im September 22 (!) in der 3. Runde und ihm wurde gesagt danach soll es noch ein Gespräch geben. Wahrscheinlich wird am Ende einfach der eingestellt, der am längsten durchgehalten hat.

Wie verrückt... Ich hatte als interner Bewerber (!) 5(!) Gespräche im Konzern. Ein damaliger Kumpel hatte 6 und der hatte in nem anderen Konzernteil gearbeitet *angery*

[clayz]

Ich hatte bislang im Konzern nie mehr als 2

Entweder HR + Fachbereich
Oder AC + Team

[M.a.K]

Was wird denn da in 5-6 Gesprächen jedes mal besprochen?
Hört sich wie die sinnlosen Meetings an bei denen nichts rauskommt.

[Vreneli]

Ich hatte bei meinem aktuellen AG auch 5 Gespräche

1. Essen gehen und kennenlernen Leiter HR
2. Essen gehen mit Leiter HR und 1 Vorstand
3. Gespräch fachlich mit 2 Teamleiter
4. Gespräch fachlich/menschlich mit dem Vertriebsvorstand und meiner dann festen Teamleiterin
5. Gespräch mit dem gesamten Vorstand und Leiter HR. Nachdem Gespräch 30 Minuten Pause und dann Vertragsunterzeichnung.

[musclebra1n]

lel

1. Job: Ein Gespräch nur mit Führungskraft
2.Job: Zwei Gespräche. 1. mit HR + Führungskraft und 2. Skype Call mit HR + Führungskraft + Chef-Chef
3. Job: 1h Teams Call mit Führungskraft.

[Gurkenplatzer]

In kirchennahe Organisationen (z.b. Diakonie) würde ich jederzeit gehen.

Bezahlen auch ganz gut

Für dein Berufsbild gut. Für normale Funktionen fast EDEKA (ende der Karriere), auf jeden Fall aber schwieriger danach was zu finden.

Gestern Entwicklungsgespräch gehabt und meine Situation nochmal beschrieben, dass ich "andere Optionen angucke". Nach zwanzig Minuten fiel der Groschen "...you mean externally?".

Mal sehen was rauskommt. Bei der externen Gelegenheit spiele ich gerade auf Zeit.

manövrierst du dich damit nicht direkt auf das Abstellgleis und die Firma schreibt dich schon ab?
Im
Zumindest wurde das bei uns so kommuniziert. Wer sowas erwähnt hat wurde nicht mehr gefördert.

Ich hab es bei einer "ich werde ggf" Form gelassen. Aber das Bedürfnis habe ich schon klar gemacht.

[GastXY]

Zwischen allen Kontakten lagen immer so 6 Wochen … finde das schon arg lange.
Aber gut, mal sehen ob es sich am Ende lohnt.

[Gnom12]

Sag mir dass du in einem Konzern arbeitest, ohne mir zu sagen dass du in einem Konzern arbeitest:

Chef-Chef

[Stewardess]

1. Interview mit Abteilungsleiterin und HR
2. 1 Tag Externes AC bzgl. Führungsverhalten und Abgleich Führungswerte Mitarbeiter & UN
3. Interview mit Abteilungsleiterin und HR inkl. Angebotsunterbreitung

[Gurkenplatzer]

Ich bin aktuell echt froh, dass ich in gewisser Weise ein "Abundance Mindset" beim Job aufgebaut habe.
Mein Notgroschen ist intakt, ich käme vermutlich 1 Jahre mit ALG locker über die Runden.
Ich hab keine Schulden, kein Haus, keine teuren Hobbies. Dadurch ist mein Sicherheitsbedürfnis auch gering. Und der Markt gräbt jede Woche an mir rum.

Dadurch hab ich halt eine "fuck everybody" Ansicht.

Im aktuellen externen verfahren sieht es so aus:

1. Call mit Recruiter
2. Call mit Head of HR
3. Call auch Head of HR
4. Team kennenlernen (current stage, auf eigenen Wunsch)
5. CTO und CFO kennenlernen

Bei meinem aktuellen Job war es so:
1. Senior HR Business Partner (heutiger Mentor)
2. GF Mitglied
3. Vorgesetzte und ein Kollege von ihr (brutaler schottischer Akzent, would not recommend)

[BasFan]

Hatte mich ja auf eine Teamleiter Stelle beworben

Gerade eine Mail bekommen ob ich heute oder morgen Nachmittag Zeit für ein Telefonat hätte.

Habe für heute 16 Uhr zugesagt.

Gutes oder neutrales Zeichen, dass mit mir ein Termin ausgemacht wird?

Eine Absage geht am Telefon ja fix ohne groß Termin zu vereinbaren