Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Gurkenplatzer]

@piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

[Piotr]

@piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

Hier ist es die Geschäftsführung und der Head of SAP die das vorgeben.

Danke für den Hinweis
Einfach den Part wegdenken.
Wer auch immer es in anderen Unternehmen macht, es gibt dort eben weniger Limitierungen

[Knolle]

@piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

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[PK95]

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[Gurkenplatzer]

@piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

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Die sind normalerweise befristet. Wenn das nicht der Fall ist, dann sage ich mal vorsichtig: Glückwunsch, besser gehts fast nicht für einen guten Vergleich außergerichtlich.

[Gurkenplatzer]

Mal ein Update von mir
Ein paar wissen es von andro noch, dass ich Anfang des Jahres noch extern Angebote hatte.
Externe Angebote lehne ich aktuell ab, denn:

Ich hatte vorletzte Woche einen Anruf für eine neue Position, welche eine Ebene über meine aktuellen liegt.
1) Wäre globale (de,UK, hu, fr,in) Verantwortung für einen Bereich (Vorstand minus 1), der sehr margenstark ist und hohes Wachstum hat.
2) Da ich dort Interesse geäußert habe, hat mich letzte Woche meine nächsthöhere Führungskraft kontaktiert, die ebenfalls eine solche Position besetzen wird.
Inhalt wäre Verantwortung für zwei, im Vergleich kleinere, Bereiche (Vorstand -1), global (de,UK,fr,es,in,apac,za,hu,pl) sowie die Integration der zugekauften Nordamerika Einheiten.
Führung bei beiden von Kollegen in den jeweiligen Ländern (Spanne 2-4).
Für 2) ausdrücklich gesagt bekommen, dass ich preferred bin (aus sonst diplomatischen britischen Äußerungen schon gut).

Beide Stellen liegen gerade bei Budgetfreigabe und werden gleichzeitig online gehen, bewerbe mich auf beide, will aber 2).

So far

Exakt einen Monat später wurde heute die interne Bewerbung für 2) abgesendet.
Für 1) ebenfalls.
Ebenso für eine dritte Stelle mit globaler Verantwortung für den Vorstandsbereich interne IT und interne IT Compliance.
Also drei Bewerbungen offen.
Ich arbeite aber parallel an Plan B extern, die Würfel zur Veränderung sind gefallen.

[clayz]

Sehr gut. Drücke die Daumen, dass du eine Lösung findest, die dich weiterbringt und dir zukünftig viel Freude bringt

[TIMMY!]

Viel Erfolg. Sind ja n paar Eisen im Feuer

[Stewardess]

Mal ein Update von mir
Ein paar wissen es von andro noch, dass ich Anfang des Jahres noch extern Angebote hatte.
Externe Angebote lehne ich aktuell ab, denn:

Ich hatte vorletzte Woche einen Anruf für eine neue Position, welche eine Ebene über meine aktuellen liegt.
1) Wäre globale (de,UK, hu, fr,in) Verantwortung für einen Bereich (Vorstand minus 1), der sehr margenstark ist und hohes Wachstum hat.
2) Da ich dort Interesse geäußert habe, hat mich letzte Woche meine nächsthöhere Führungskraft kontaktiert, die ebenfalls eine solche Position besetzen wird.
Inhalt wäre Verantwortung für zwei, im Vergleich kleinere, Bereiche (Vorstand -1), global (de,UK,fr,es,in,apac,za,hu,pl) sowie die Integration der zugekauften Nordamerika Einheiten.
Führung bei beiden von Kollegen in den jeweiligen Ländern (Spanne 2-4).
Für 2) ausdrücklich gesagt bekommen, dass ich preferred bin (aus sonst diplomatischen britischen Äußerungen schon gut).

Beide Stellen liegen gerade bei Budgetfreigabe und werden gleichzeitig online gehen, bewerbe mich auf beide, will aber 2).

So far

Exakt einen Monat später wurde heute die interne Bewerbung für 2) abgesendet.
Für 1) ebenfalls.
Ebenso für eine dritte Stelle mit globaler Verantwortung für den Vorstandsbereich interne IT und interne IT Compliance.
Also drei Bewerbungen offen.
Ich arbeite aber parallel an Plan B extern, die Würfel zur Veränderung sind gefallen.

Was hat Anlass gegeben zum Wechselwunsch?

[mello]

Es wundert mich, dass @Knolle das Thema BU im neuen Forum noch nicht wieder gestartet hat. Freundin drängt mich dazu, nur sehe ich ein vernachlässigbares Risiko bei mir (30, Bauing., öD). Lediglich das Thema Hausfinanzierung wäre ein Punkt, der mich dazu bewegen könnte eine BU abzuschließen. Wie sieht's bei euch aus?

[Certa]

Es wundert mich, dass @Knolle das Thema BU im neuen Forum noch nicht wieder gestartet hat. Freundin drängt mich dazu, nur sehe ich ein vernachlässigbares Risiko bei mir (30, Bauing., öD). Lediglich das Thema Hausfinanzierung wäre ein Punkt, der mich dazu bewegen könnte eine BU abzuschließen. Wie sieht's bei euch aus?

Habe meine BU zum Zeitpunkt meiner Verbeamtung gekündigt.

Ich habe sie damals mit 17 zum Berufsbeginn mit Dynamisierung abgeschlossen. Ist meines Erachtens bei vielen Berufen ein Pflicht Versicherung. Bei Bürotätigkeiten habe ich allerdings aus dem Bekanntenkreis (Allianz Versicherung) schon viele Fälle mitbekommen, wo eine Berufsunfähigkeit sehr sehr schwer zu erreichen ist.

[Knolle]

@piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

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Um diesen versteckten Text lesen zu können, musst du registriert und angemeldet sein.

Die sind normalerweise befristet. Wenn das nicht der Fall ist, dann sage ich mal vorsichtig: Glückwunsch, besser gehts fast nicht für einen guten Vergleich außergerichtlich.

Genau, ist ein besonderer Fall. Gibt einige Möglichkeiten und Fallstricke, die beide Seiten berücksichtigen müssen, aber da will ich nicht zu sehr in die Details gehen. Mir ist wichtig, dass ich den neuen Job anfangen kann und wenn ich noch was on top bekomme, wäre es super. Wenn es Fünfstellig wird, ist es optimal.

Bei dir klingt es ja auch spannend. Viel Erfolg!

[donjon]

Arbeite auch im Büro und habe keine BU... Aber habe auch keine großen finanziellen Verpflichtungen.

[Knolle]

Es wundert mich, dass @Knolle das Thema BU im neuen Forum noch nicht wieder gestartet hat. Freundin drängt mich dazu, nur sehe ich ein vernachlässigbares Risiko bei mir (30, Bauing., öD). Lediglich das Thema Hausfinanzierung wäre ein Punkt, der mich dazu bewegen könnte eine BU abzuschließen. Wie sieht's bei euch aus?

Ich habe 2021 eine BU mit sehr guten Konditionen abgeschlossen und bin mit der Entscheidung zufrieden

[mello]

Ich habe 2021 eine BU mit sehr guten Konditionen abgeschlossen und bin mit der Entscheidung zufrieden

Nur aufgrund der sehr guten Konditionen abgeschlossen oder dachtest du, du müsstest unbedingt eine haben?