Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Stewardess]

Am schlimmsten sind

Leute

[HungrigerBiber]

Am schlimmsten sind die Leute, die private Dinge posten und dann versuchen eine Relevanz zum Job herzustellen, bspw. Urlaubsphotos und dazu #BatterienAuftanken oder ähnliches. Gibt mir immer das Gefühl, dass die Leute keine sozialen Kontakte außerhalb ihres Jobs haben, denen sie das zeigen könnten.

Hab mich ja vor 2 Wochen erstmalig für die Jobsuche auf LinkedIn angemeldet.

Vor paar Tagen ausversehen mal auf diesen Feed Scheiß geklickt und der erste Post lautet "What the Adele concert taught me about being a successful entrepreneur"

Ich bekomme bei sowas Würgereiz und hab die Person sofort blockiert. Dieser Feed im beruflichen Kontext bringt wirklich das schlimmste, verlogenste und unauthentischte Geschwurbel aus Leuten heraus, werd ich komplett ignorieren ab jetzt.

[GoldenInside]

Dann wird dir r/LinkedInLunatics gefallen.

[gestiefelterKater]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

[chiki]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

Muss man nicht, man sollte nur vllt mal beim ersten Kontakt oder wenns um ne Stelle geht so tun als würde man

[gestiefelterKater]

ja wie bei nem tinderdate

[chiki]

Die parallelen sind nicht von der Hand zu weisen

[Harun]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

Ist dir das so egal? Arbeit macht doch deutlich mehr Spaß wenn man sich mit dem Produkt/dem Unternehmen identifizieren kann.

[Kris_Law]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

Gibt ja auch Leute die jede scheiss Feier nach der Arbeit mitmachen oder ihre Zeit opfern für Team Events

[Kämpfernatur]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

Ist dir das so egal? Arbeit macht doch deutlich mehr Spaß wenn man sich mit dem Produkt/dem Unternehmen identifizieren kann.

Für mich ist Softwareentwicklung ein Denkspiel. Was ich spiele ist mir egal, hauptsache es ist fordernd und ich gewinne am Ende

[HungrigerBiber]

So isses. Fachlich ist mir sowas von Wurst solange die technischen Rahmenbedingungen passen.

Mit paar Ausnahmen, Überwachungssoftware die Mitarbeiter ausspäht oder Drohnen Controlsoftware die Leute wegbombt und so

[clayz]

Es ist ein Faktor, aber kein großer ehrlich gesagt.
Als ich noch bei Siemens Mobility war, fande ich es immer toll, dass man die Züge und Loks wirklich sehen kann.

Jetzt bin ich schon jahrelang bei Schaeffler ohne sichtbares Produkt und schwierig wird es nur dann, wenn man Leuten erklären will, was die Firma macht und sie technisch nicht so bewandert sind.

[gestiefelterKater]

Ihr legt echt wert darauf was das Unternehmen macht?

LOL

Ist dir das so egal? Arbeit macht doch deutlich mehr Spaß wenn man sich mit dem Produkt/dem Unternehmen identifizieren kann.

zu 98% ist mir das wirklich absolut egal. Mir gehts um die Aufgabe und die Challenge an sich und die kann ich in vielen Unternehmen haben. Niemals würde ich das Unternehmen nach dem was es macht auswählen.
Außer vielleicht es bringt mir im Lebenslauf oder so Vorteile und ich kann das später (bei der nächsten Stelle) gut verkaufen (also um eine besser/spannendere/schwierigere Aufgabe zu bekommen)

[musclebra1n]

Es ist ein Faktor, aber kein großer ehrlich gesagt.
Als ich noch bei Siemens Mobility war, fande ich es immer toll, dass man die Züge und Loks wirklich sehen kann.

Jetzt bin ich schon jahrelang bei Schaeffler ohne sichtbares Produkt und schwierig wird es nur dann, wenn man Leuten erklären will, was die Firma macht und sie technisch nicht so bewandert sind.

Der Schaeffler Wälzlagerkatalog…. ein Traum.

Sollte ich irgendwo noch zuhause stehen haben

[Gurkenplatzer]

Produkt ist mir wichtig, wenn schon in einer Funktion fern jeglicher Wertschöpfung.
Da muss wenigstens das endding okay sein.