Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Kris_Law]

hulk brachte für sein häufiges Fehlen und sein unpünktliches Erscheinen zum Unterricht keine Entschuldigungen.

Ist ja witzig

Das Betragen von Seiner Mutter gibt oft Anlass zu Kritik, die jedoch nicht ausreichend Beachtung findet.

Seine Mutters Verhalten in der Schule entspricht meist nicht den Anforderungen.
Respektlos tritt sie Lehrern gegenüber und versucht oft Mitschüler zu ärgern.

Seine Mutter verhält sich gegenüber den Mitschülern gelegentlich sehr impulsiv und zeigt sich gefühllos gegenüber deren Reaktion.
Sie hat noch nicht gelernt, sich ohne Aggressivität mit ihren Mitschülern zu verständigen.

Es gelingt Seine Mutter immer noch nicht sich mit ihren Mitschülern zu verständigen, ohne dass dies zu ernsteren Konflikten führt.

Seine Mutter versucht oft die Aufmerksamkeit der Klasse durch provozierende Verhaltensweisen zu erlangen.

[mello]

Du MUSST immer eine 1 nehmen. Ich sag dir auch gerne den Grund: Beim Einklagen von Zeugnisssen waren es früher die "Note 3" Formulierungen Teil der Einigung. Heute ist es mit Schwerpunkt "Note 2".
Sehen die Leute in 2er Zeugnis, kann man oft davon ausgehen, dass es eingeklagt ist.

Puh, wie affig. Gibt denn irgendein Personaler/Entscheidungsträger noch etwas auf Arbeitszeugnisse oder ist das ein Relikt aus vergangener Zeit?

[GoldenInside]

Im Arbeitszeugnis steht im meinem Fall noch eine detaillierte Beschreibung der Tätigkeiten. Das kann für Bewerbungen mMn schon interessant sein, da einige Berufsbezeichnungen ja doch ein breites Spektrum an Aufgaben abdecken können.

[Gurkenplatzer]

Im Arbeitszeugnis steht im meinem Fall noch eine detaillierte Beschreibung der Tätigkeiten. Das kann für Bewerbungen mMn schon interessant sein, da einige Berufsbezeichnungen ja doch ein breites Spektrum an Aufgaben abdecken können.

Dieses. Aus dem Zeugnis erfahre ich Details zum Lebenslauf bzw. das Zeugnis verifiziert den. Alles andere ist mir scheissegal in der Regel.

[DerDicke86]

Musste mir kurz vor Feierabend das Lachen ein wenig verkneifen... TL brauchte auf die Schnelle eine relativ simple Auswertung und meine Kollegin hat das an mich weitergereicht, weil sie (mal wieder) "zu viel anderes" zu tun hatte. Also Daten gezogen, in Excel zusammengefasst und rüber geschickt. Kollegin rastet völlig aus, weil ich statt eine umfangreiche Pivot zu erstellen, einfach nur eine Übersicht gebaut hab. TL kommt aus dem Meeting und Kollegin fängt direkt an sich zu entschuldigen, dass sie mich das hat machen lassen, obwohl ich von dem Thema ja keine Ahnung hab, bla bla bla... TL grinst nur kurz und meint das für diesen Zweck kein Mensch eine Pivot braucht und die Übersicht genau richtig war

[clayz]

Zielgruppengerechte Erledigung der Aufgaben ist leider für viele Kollegen 0 umsetzbar.

Wenn man dann anmerkt, dass auch das fehlende Empathie ist, werden die Gesichter ganz lang.

[gestiefelterKater]

Meine Teams musste ich da auch erst mal erziehen dass sie mir die Infos so kurz und knapp wie nötig darstellen. Meinetwegen kann da ne Pivottabelle irgendwo im Hintergrund sein aber ich will mich damit dann nicht auseinandersetzen müssen.
Teilweise wurden mir die Daten dann auch noch in allen möglichen Farben hinterlegt übergeben, wie bei nem Regenbogen.
War n langer Weg den wir da gegangen sind

[DerDicke86]

Au ja... die klassischen bunten Tabellen... "Haben wir schon immer so gemacht!"

[Barbellmonkey]

Woher kommt denn dieser Pivot-Fokus her? Auf Linkedin bekomme ich dafür auch immer Postst bzw. Excel -Werbung, wie wichtig Pivot ist und wie man es erstellt. Ich habs jetzt 7 Jahre in der Produktionsleitung kein einziges Mal benötigt

[GoldenInside]

Pivot ist halt wichtig, um in Excel große Datenmengen zu analysieren. Als Controller wird man quasi in jedem Vorstellungsgespräch gefragt, ob man mit Pivot arbeiten kann.

[Beobachter]

Au ja... die klassischen bunten Tabellen... "Haben wir schon immer so gemacht!"

ach so ne kleine bedingte Formatierung in kombination mit schaltern ist schon nicht schlecht.

Pivot ist halt wichtig, um in Excel große Datenmengen zu analysieren. Als Controller wird man quasi in jedem Vorstellungsgespräch gefragt, ob man mit Pivot arbeiten kann.

gut dass man mich sowas nicht gefragt hat. kenne pivot nur vom namen her. keine ahnung wofür man das braucht. habe bisher noch keine analyse gehabt in der index(vergleich), summewenns etc. nicht ausreichend war.

[DerDicke86]

Woher kommt denn dieser Pivot-Fokus her? Auf Linkedin bekomme ich dafür auch immer Postst bzw. Excel -Werbung, wie wichtig Pivot ist und wie man es erstellt. Ich habs jetzt 7 Jahre in der Produktionsleitung kein einziges Mal benötigt

Nur meine Meinung aus meinem Bereich... manche bauen unnötige Pivots weil es länger dauert als eine einfache Übersicht... so profiliert sich manch einer beim Vorgesetzten wie "viel" man zusätzlich arbeitet oder nimmt es als Vorwand eine Auswertung abzulehnen ("Das schaffe ich jetzt nun wirklich nicht... ich habe viel zu viel anderes zu tun...")

ach so ne kleine bedingte Formatierung in kombination mit schaltern ist schon nicht schlecht.

Wenn man bestimmte Parts hervorheben möchte sicher. Aber es muss nicht die ganze Datei aussehen als wolle man jede verfügbare Farbe in Excel nutzen

[Beobachter]

bei uns auch standard dass man einfach ewig sabbelt wie viel man zu tun hat blabla.
in der zeit habe ich das meiste schon geschafft.

gibt halt leute die sind eher auf Effizienz getrimmt und andere darauf, die 8h voll zu bekommen bzw. versucht man sich zu profilieren, in dem man möglichst busy aussieht und überstunden sammelt aber eigentlich nur im büro abhängt.

aber klar, wichtig ist halt: tue ein bisschen gutes und sprich viel darüber

[GoldenInside]

Es kommt immer auf den Fall an. Du kannst Pivot auch nutzen, um direkt Daten aus anderen Quellen (bspw. Access) dynamisch einzulesen. Gerade in Verbindung mit Power Query ist das sehr mächtig. Da lohnt es sich oft, dass man ein mal Zeit in die Entwicklung steckt und dann jeden Monat die Berichte in einer Minute aktualisieren kann.

Der größte Faktor ist wahrscheinlich, wie oft man die Auswertung X benötigt. Bei monatlichen Reportings, die in Excel stattfinden, würde ich meinen Kollegen wahrscheinlich den Vogel zeigen, wenn sie nicht Pivot nutzen.

[Certa]

Es kommt immer auf den Fall an. Du kannst Pivot auch nutzen, um direkt Daten aus anderen Quellen (bspw. Access) dynamisch einzulesen. Gerade in Verbindung mit Power Query ist das sehr mächtig. Da lohnt es sich oft, dass man ein mal Zeit in die Entwicklung steckt und dann jeden Monat die Berichte in einer Minute aktualisieren kann.

Der größte Faktor ist wahrscheinlich, wie oft man die Auswertung X benötigt. Bei monatlichen Reportings, die in Excel stattfinden, würde ich meinen Kollegen wahrscheinlich den Vogel zeigen, wenn sie nicht Pivot nutzen.

Zu diesem Zwecke nutze ich pivot auch