Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Kris_Law]

Hold 7 interviews. Nach 2 maximal 3 ist Schluss

[HungrigerBiber]

V.a. sorgt das für massive Abwanderung aus den betroffenen Bereichen. Das kann man natürlich auch als Instrument nutzen, was ein noch viel größerer Witz ist.
Wir haben eine sehr große Firma gekauft und die Fusion steht an. Du hast also viele Doppelfunktionen, die eig. nicht mehr sein müssten.

Was ist jetzt Trick17, der von einigen Chefs genutzt wird? Du gehst von freier Arbeitsplatzwahl bzw. 1 Office Tag pro Woche auf 80% verpflichtende Anwesenheit hoch.
Das ist für einige quasi gar nicht stemmbar, da sie während der Covid Zeit gekommen sind und sehr weit weg wohnen.

Ergebnis: Die Leute wechseln lieber und du brauchst keine Aufheber usw. und sparst ne Menge Kohle.
Zum Glück ist unser VP da weiterhin 100% kulant. Er weiß aber auch, dass wir bei der S4 Einführung so eine stramme Timeline haben, dass er sich Abgänge 0,0 leisten kann

Jo Klassiker. Andere Variante ist Lohnerhöhungen flach halten. Wurden auch aufgekauft und natürlich ist jetzt das Jahr wo die lohnforderung nicht erfüllt wird, also Zeit zu wechseln.

Was ist eine S4 Einführung?

[donjon]

V.a. sorgt das für massive Abwanderung aus den betroffenen Bereichen. Das kann man natürlich auch als Instrument nutzen, was ein noch viel größerer Witz ist.
Wir haben eine sehr große Firma gekauft und die Fusion steht an. Du hast also viele Doppelfunktionen, die eig. nicht mehr sein müssten.

Was ist jetzt Trick17, der von einigen Chefs genutzt wird? Du gehst von freier Arbeitsplatzwahl bzw. 1 Office Tag pro Woche auf 80% verpflichtende Anwesenheit hoch.
Das ist für einige quasi gar nicht stemmbar, da sie während der Covid Zeit gekommen sind und sehr weit weg wohnen.

Ergebnis: Die Leute wechseln lieber und du brauchst keine Aufheber usw. und sparst ne Menge Kohle.
Zum Glück ist unser VP da weiterhin 100% kulant. Er weiß aber auch, dass wir bei der S4 Einführung so eine stramme Timeline haben, dass er sich Abgänge 0,0 leisten kann

Jo Klassiker. Andere Variante ist Lohnerhöhungen flach halten. Wurden auch aufgekauft und natürlich ist jetzt das Jahr wo die lohnforderung nicht erfüllt wird, also Zeit zu wechseln.

Was ist eine S4 Einführung?

S4Hana - SAP, oder?

[Kris_Law]

V.a. sorgt das für massive Abwanderung aus den betroffenen Bereichen. Das kann man natürlich auch als Instrument nutzen, was ein noch viel größerer Witz ist.
Wir haben eine sehr große Firma gekauft und die Fusion steht an. Du hast also viele Doppelfunktionen, die eig. nicht mehr sein müssten.

Was ist jetzt Trick17, der von einigen Chefs genutzt wird? Du gehst von freier Arbeitsplatzwahl bzw. 1 Office Tag pro Woche auf 80% verpflichtende Anwesenheit hoch.
Das ist für einige quasi gar nicht stemmbar, da sie während der Covid Zeit gekommen sind und sehr weit weg wohnen.

Ergebnis: Die Leute wechseln lieber und du brauchst keine Aufheber usw. und sparst ne Menge Kohle.
Zum Glück ist unser VP da weiterhin 100% kulant. Er weiß aber auch, dass wir bei der S4 Einführung so eine stramme Timeline haben, dass er sich Abgänge 0,0 leisten kann

Jo Klassiker. Andere Variante ist Lohnerhöhungen flach halten. Wurden auch aufgekauft und natürlich ist jetzt das Jahr wo die lohnforderung nicht erfüllt wird, also Zeit zu wechseln.

Was ist eine S4 Einführung?

Ich hab so gar nix damit zu tun und das über den thread hier gehört.


Müsste SAP S4HANA sein



Edit: too late

[HungrigerBiber]

Hold 7 interviews. Nach 2 maximal 3 ist Schluss

Jep keine Arbeit ist so wichtig, dass man sich selbst so heftig gängeln muss.

Würde daher auch nie zu Google und Co. weil mir meine Zeit zu wichtig ist um in der Freizeit ständig in Interviews oder gar Assessment Center zu hängen. Kostenlos für ne Firma arbeiten an einem freien Tag ist so affig, dafür hab ich zu viele Hobbies die wichtiger sind.

[GoldenInside]

Ich antworte auch jedem Recruiter, der mit gelegentlichem Home Office wirbt, dass das für mich eine Verschlechterung wäre. Steter Tropfen höhlt den Stein, und irgendwann müssen auch die letzten Boomer Chefs einknicken, wenn sie noch gutes Personal kriegen wollen.

Kommt ja immer drauf an, ich fahre jeden Tag ins Büro. Liegt aber halt daran, dass es auf dem Weg zu Kita liegt und ich im best case nur 17 Minuten von Tür zur Tür brauche mit der Ubahn. Aber ich bin auch kein gutes Personal.

Ich wohne sogar noch näher am Büro, aber ich mache es trotzdem nicht. Zuhause nutze ich ineffiziente Meetings mit viel zu vielen Teilnehmern, um nebenbei Haushalt zu machen, Mittagspause sowieso, usw.
Das schadet meiner Effizienz auf der Arbeit Null, entlastet mich im Gesamten aber immens. Ich spiele um 17 Uhr lieber mit meinem Kind, als dann noch Wäsche machen zu müssen.

[Certa]

Ich antworte auch jedem Recruiter, der mit gelegentlichem Home Office wirbt, dass das für mich eine Verschlechterung wäre. Steter Tropfen höhlt den Stein, und irgendwann müssen auch die letzten Boomer Chefs einknicken, wenn sie noch gutes Personal kriegen wollen.

Kommt ja immer drauf an, ich fahre jeden Tag ins Büro. Liegt aber halt daran, dass es auf dem Weg zu Kita liegt und ich im best case nur 17 Minuten von Tür zur Tür brauche mit der Ubahn. Aber ich bin auch kein gutes Personal.

Ich wohne sogar noch näher am Büro, aber ich mache es trotzdem nicht. Zuhause nutze ich ineffiziente Meetings mit viel zu vielen Teilnehmern, um nebenbei Haushalt zu machen, Mittagspause sowieso, usw.
Das schadet meiner Effizienz auf der Arbeit Null, entlastet mich im Gesamten aber immens. Ich spiele um 17 Uhr lieber mit meinem Kind, als dann noch Wäsche machen zu müssen.

Nachvollziehbar. Ich bleibe in der Regel bis 12 Uhr im Büro und wechsel dann ins mobile Arbeiten.

[HungrigerBiber]

Mirin um 12 Feierabend

[Certa]

In den Feierabend also

Ich tue das, was jeder pflichtbewusste Büroarbeiter tut: ich sitze vor dem Bildschirm und starre diesen an, auch wenn es Nichts mehr zu tun gibt.

[Gurkenplatzer]

Hold 7 interviews. Nach 2 maximal 3 ist Schluss

Jep keine Arbeit ist so wichtig, dass man sich selbst so heftig gängeln muss.

Würde daher auch nie zu Google und Co. weil mir meine Zeit zu wichtig ist um in der Freizeit ständig in Interviews oder gar Assessment Center zu hängen. Kostenlos für ne Firma arbeiten an einem freien Tag ist so affig, dafür hab ich zu viele Hobbies die wichtiger sind.

Ist korrekt. Die Interviews waren auf meinen Wunsch hin. Habe gesagt ich würde die Haupt stakeholder gerne kennenlernen, ist ja wichtig mit wem man ins Bett geht.
Die hätten mich nach dem dritten schon gewollt.
Bin mittlerweile übertrieben vorsichtig geworden bzw. Lasse auch gerne die Gegenseite mal durch den brennenden Ring springen.

[Sai]

Dreiviertel aller Nvidia Mitarbeiter sind Millionäre (oder Multimillionäre)
Hätte ich Mal was Richtiges gelernt

Deren Mitarbeiteraktienprogramm ist aber auch richtig knackig

[HungrigerBiber]

Dreiviertel aller Nvidia Mitarbeiter sind Millionäre (oder Multimillionäre)
Hätte ich Mal was Richtiges gelernt

Deren Mitarbeiteraktienprogramm ist aber auch richtig knackig

3D Engine Firmware und Driver Kram ist Software technisch aber schon extrem anspruchsvoll und dafür braucht es dann auch wirklich viel Mathe im Gegensatz zu anderen Entwickler Berufen. Schwerer wird es nur in wenigen Branchen wie der Raumfahrt. Zum Hardware Engineering kann ich nicht viel sagen. Ich denke da würden die wenigsten Land sehen, mir inbegriffen.

[Sai]

Dreiviertel aller Nvidia Mitarbeiter sind Millionäre (oder Multimillionäre)
Hätte ich Mal was Richtiges gelernt

Deren Mitarbeiteraktienprogramm ist aber auch richtig knackig

3D Engine Kernel und Driver Kram ist Software technisch aber schon extrem anspruchsvoll und dafür braucht es dann auch wirklich viel Mathe im Gegensatz zu anderen Entwickler Berufen. Schwerer wird es nur in wenigen Branchen wie der Raumfahrt. Zum Hardware Engineering kann ich nicht viel sagen. Ich denke da würden die wenigsten Land sehen, mir inbegriffen.

Ich mache da keinen Hehl draus, dass ich dafür in signifikantem Maße zu dumm bin.
Einer meiner besten Freunde ist ja bei Nvidia - habe damals bei seinen Skripten und Klausuren nicht viel mehr verstanden als "Name" und "Datum"
Und dann kamen schon ganz schnell Wörter, von denen ich (im Kontext der Mathematik) noch nie auch nur im Entferntesten gehört habe.

Leicht verdient ist das also nicht, aber gut, es ist seine Leidenschaft und er bringt die nötige Intelligenz und Fleiß mit

[Gurkenplatzer]

Da würde ich auch gerne als Backoffice Mogli arbeiten solang ich da Aktien bekomme

[S1L3]

In den Feierabend also

Ich tue das, was jeder pflichtbewusste Büroarbeiter tut: ich sitze vor dem Bildschirm und starre diesen an, auch wenn es Nichts mehr zu tun gibt.

Einfach nebenher am Handy daddeln, sonst wär ich nach 2 Stunden mit der täglichen Arbeit dank Automatisierung schon durch.