so ist es, bekäme ohne HO auch z.T. keine 2 Trainingssessions auf die Reihe, wegfallende Wegezeit und fertig machen, mealprep etc, alles verlorene Zeit.GoldenInside hat geschrieben: zum Beitrag navigieren1. Aug 2023, 10:04Deshalb HO wenn möglich. Bist nur die tatsächliche Arbeitszeit abwesend und kannst sogar die Mittagspause nach deinen Vorlieben gestalten.Piotr hat geschrieben: zum Beitrag navigieren1. Aug 2023, 09:55Das ist doch quasi der ganze TagSonnigesgemüt hat geschrieben: zum Beitrag navigieren1. Aug 2023, 09:36
Wat? Der Firma gehören genau 40Std. meiner Zeit, das wars.
50h für Arbeit (8h work, 1h Pause, 1h Weg) pro Woche, wenn viel zu tun ist eben 55-60.
Relativ Standard und an sich in Ordnung.
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müssen nur noch zu konkreten Anlässen vor Ort sein zB Besuche von Lieferanten, Einarbeitung von neuen Kollegen und Azubis oder Workshops z.B.
Brauch halt nicht ins Büro wenn da eh keine Sau ist. Bin aber idr spätestens 1x alle zwei Wochen da um die Kollegen nochmal in Persona zu treffen, "verabreden" uns dann immer, haben so ne Datei für die Abteilung wo man eintragen kann wann man kommen würde und dann treffen wir uns an den Tagen wo die meisten Zeit/Lust haben, idr der Mittwoch.
Wir haben 2x im Jahr so ein Event mit dem gesamten Logistik Ressort, die Termine stehen fest das geht dann meistens Do -Sa und zählt als Arbeitszeit, ist dann noch vertretbar und auch sehr angehnehm.
Ein Wochenende zum privaten Suff in eine Villa eingepfercht sein klingt aber schon hart cringe würdenicht/10